北森人才管理app

北森人才管理是一款專(zhuān)業(yè)化的人才管理輔助應(yīng)用，配合北森人才管理系統(tǒng)使用，能有效的幫你處理招聘信息，接收工作信息等，工作中能有有效的與同事交流，便捷合作達(dá)到高效高質(zhì)量的工作完成度。

北森人才管理介紹

北森人才管理是一款與北森人才管理平臺(tái)italent直接對(duì)接的應(yīng)用。 

北森人才管理為您提供更好的招聘體驗(yàn)，讓您可以隨時(shí)隨地接收工作消息和處理招聘任務(wù)，以更高的效率與同事協(xié)作，更迅速地完成招聘工作。 

北森人才管理特色功能：

1.消息：招聘業(yè)務(wù)的重要消息會(huì)及時(shí)推送到您的手機(jī)，方便進(jìn)及時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)展。 

2.任務(wù)：要處理的任務(wù)會(huì)在手機(jī)及時(shí)呈現(xiàn)，并可直接處理。 

3.應(yīng)聘者搜索：可以在手機(jī)上找到您關(guān)注的應(yīng)聘者。 

4.日程：將您的面試安排直接以日歷方式呈現(xiàn)，更好的輔助您把控自己的工作安排。

為什么選擇北森人才管理

1.招聘云

北森招聘云集招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集篩選、人才測(cè)評(píng)、面試、入職管理及雇主品牌建設(shè)于一身，幫助企業(yè)快速脫離作坊式招聘的困境。讓您的招聘過(guò)程變得快速、專(zhuān)業(yè)、低成本，并更有效的執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。幫您打造最佳人才-企業(yè)互動(dòng)模式，保證企業(yè)在人才戰(zhàn)爭(zhēng)中勝出!

2.績(jī)效云

一個(gè)完整的績(jī)效管理過(guò)程包括目標(biāo)管理、溝通反饋以及績(jī)效考核。績(jī)效管理不僅重視考核流程，更關(guān)注管理實(shí)效。北森績(jī)效管理系統(tǒng)可全面落地您企業(yè)的現(xiàn)有績(jī)效考核過(guò)程，靈活的流程配置、自定義考核表與企業(yè)指標(biāo)庫(kù)，您現(xiàn)有及希望的一切考核需求均可輕松實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)績(jī)效過(guò)程，上下級(jí)間可針對(duì)指標(biāo)（任務(wù)）實(shí)時(shí)溝通、及時(shí)反饋，真正將考核、執(zhí)行和反饋有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正塑造企業(yè)需要的績(jī)效文化，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的不斷提升。

3.繼任云

為了解決管理干部短缺、關(guān)鍵人才流失等問(wèn)題，人才梯隊(duì)建設(shè)變得越來(lái)越重要。北森繼任云整合繼任計(jì)算與人才發(fā)展，幫您梳理關(guān)鍵崗位所需能力，準(zhǔn)確診斷能力差距，并實(shí)施發(fā)展計(jì)劃加速員工能力提升，保留關(guān)鍵人才，減小人才差距，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

4.測(cè)評(píng)云

心理測(cè)評(píng)是通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)、情境模擬等客觀化方法對(duì)人的能力、水平、性格特征等因素進(jìn)行測(cè)量，并根據(jù)職位需求及企業(yè)組織特性對(duì)其素質(zhì)狀況、發(fā)展?jié)摿?、個(gè)性特點(diǎn)等心理特征作出科學(xué)地評(píng)價(jià)。北森人才測(cè)評(píng)工具全面基于通用勝任力框架研發(fā)，內(nèi)含外部招聘、選拔晉升、培訓(xùn)發(fā)展、人才儲(chǔ)備等10余種不同應(yīng)用解決方案。內(nèi)嵌各層級(jí)，43個(gè)職類(lèi)100余個(gè)崗位模板與金融、計(jì)算機(jī)、房地產(chǎn)等多類(lèi)行業(yè)模板，真正實(shí)現(xiàn)隨需測(cè)評(píng)。

5.核心人力云

北森核心人力云為企業(yè)提供完整的核心人力信息化解決方案。包括：組織、職位體系的搭建，員工信息檔案的維護(hù)，員工任職全生命周期管理，以及員工考勤及請(qǐng)休假管理。系統(tǒng)通過(guò)優(yōu)化流程，讓直線經(jīng)理和普通員工更多的參與人事業(yè)務(wù)，減少HR專(zhuān)員的事務(wù)性工作，提高管理效率；通過(guò)建立科學(xué)的組織、職位體系，為企業(yè)人才管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6.調(diào)查云

針對(duì)本土企業(yè)員工實(shí)際特點(diǎn)，基于專(zhuān)業(yè)理論模型，內(nèi)含全面專(zhuān)業(yè)問(wèn)卷題庫(kù)，幫助您從員工滿(mǎn)意度、敬業(yè)度、組織氛圍三大方面進(jìn)行全方位診斷。同時(shí)，員工調(diào)查項(xiàng)目的所有執(zhí)行階段均可通過(guò)在線自動(dòng)化方式完成，讓您輕松洞悉員工態(tài)度傾向，高效把控企業(yè)健康發(fā)展方向。

更新內(nèi)容

新的首頁(yè)，模塊更分明，更好的支持hr的工作場(chǎng)景； 

待辦事項(xiàng)，取代了任務(wù)模塊，要處理的工作更清晰； 

面試，篩選，審批，讓hr可以明確的跟蹤自己的工作進(jìn)度； 

去掉了單獨(dú)的消息模塊，每個(gè)模塊都有自己的消息，反饋更準(zhǔn)確，更直接； 

全新的視覺(jué)和交互 ，更互聯(lián)網(wǎng)化的設(shè)計(jì)，帶給您更好的感官體驗(yàn)。