遂寧市安居區(qū)機(jī)關(guān)工作人員平時考核系統(tǒng)

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安居區(qū)干部考核系統(tǒng)官方介紹

公務(wù)員平時考核是公務(wù)員隊伍建設(shè)之基，管理之基，在公務(wù)員隊伍建設(shè)管理工作中具有基礎(chǔ)性、根本性的作用。開展公務(wù)員平時考核，是健全完善公務(wù)員考核評價機(jī)制，不斷加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，提高年度考核結(jié)果的準(zhǔn)確性，激勵廣大公務(wù)員切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的客觀要求。

安居區(qū)平時考核系統(tǒng)特色介紹

各單位要嚴(yán)格按照《鄭州市公務(wù)員平時考核實施細(xì)則》要求，明確考核內(nèi)容，細(xì)化考核指標(biāo)，創(chuàng)新考核方式，規(guī)范考核程序，要不斷加強(qiáng)對公務(wù)員平時考核結(jié)果的綜合運(yùn)用,推動平時考核與年度考核有機(jī)結(jié)合,與干部選拔任用相結(jié)合，機(jī)關(guān)在推薦表彰對象、參加外出培訓(xùn)等，也要注重優(yōu)先安排平時考核結(jié)果突出的公務(wù)員。

安居區(qū)公務(wù)員考核系統(tǒng)考核內(nèi)容

1、填寫的要求：一是要及時。要根據(jù)職位說明書和職位職責(zé)要求，及時把自己所承擔(dān)的工作項目和崗位目標(biāo)完成情況填寫在手冊上。二是要詳實。要把工作中取得的主要成果、效益，以及受到上級領(lǐng)導(dǎo)、基層部門、人民群眾的表揚(yáng)、批評等情況，如實記載清楚。

2、填寫的內(nèi)容：工作人員日常德、能、勤、績等方面的實際表現(xiàn)及功過，要記錄在案，以利上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解和掌握每個工作人員平時履行職位職責(zé)和完成任務(wù)的情況，包括完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、主要成績及工作中的失誤差錯和出勤情況等。