群英三國(guó)傳bt變態(tài)版

群英三國(guó)傳滿v變態(tài)版手游是一款在經(jīng)典三國(guó)題材的基礎(chǔ)上全新打造的卡牌游戲，游戲不僅僅為你呈現(xiàn)了一個(gè)經(jīng)典的三國(guó)世界，還有設(shè)計(jì)超多豐富系統(tǒng)，讓你的游戲不僅僅是戰(zhàn)爭(zhēng)，還有生活，喜歡就來(lái)綠色資源網(wǎng)下載吧！

群英三國(guó)傳變態(tài)版游戲簡(jiǎn)介：

群英三國(guó)傳bt版，首充送最強(qiáng)神將呂布，還有海量精彩的元寶禮包等你領(lǐng)，這是一款精彩的三國(guó)策略卡牌手游，經(jīng)典的卡牌對(duì)戰(zhàn)玩法，全新武將培養(yǎng)系統(tǒng)，還有超多福利活動(dòng)不斷上線，享受三國(guó)爭(zhēng)霸精彩！

群英三國(guó)傳bt版攻略：

一、法寶類(lèi)型

法寶分為單體法寶、群體法寶、增益法寶。

二、法寶屬性

法寶屬性分為火屬性、雷屬性、毒屬性。

三、英雄法寶搭配

1.第一種搭配方法就是如果英雄本身的技能是群體，那么法寶就帶一個(gè)單體技能，增益法寶就帶攻擊，如果英雄本身的技能是單體，那么法寶就帶一個(gè)群體技能，增益法寶依然是攻擊，至于那些英雄本身技能是加屬性的，我這就不多說(shuō)了，因?yàn)槲易约焊杏X(jué)那些加屬性的英雄都比較垃圾，對(duì)于后期沒(méi)有多大用處。

2.第二種搭配方法就是所有英雄都佩戴一個(gè)群體技能，增益法寶帶加攻擊的，至于為什么，那就只能說(shuō)很多英雄本身的技能是圣級(jí)的，傷害與加成都沒(méi)有神級(jí)法寶高。

四、英雄法寶屬性搭配

法寶屬性分為三個(gè)，而英雄的技能同樣分為三個(gè)，那么選擇法寶的同時(shí)就要考慮到你要佩戴的那個(gè)英雄本身的技能是什么屬性的，因?yàn)槲覀兌贾烙⑿圻M(jìn)階開(kāi)啟天賦時(shí)，有的天賦是技能與法寶的什么屬性加成多少，如果你本身的法寶與英雄本身的技能屬性不同，那么你的天賦加成只是你那個(gè)同屬性的法寶或者技能。

五、英雄技能

像法寶強(qiáng)化的話會(huì)增加一部分的法力，而英雄技能卻不一定，這時(shí)，選擇合理的法寶也是十分必要的，例如有的英雄技能雖然也是群體或者單體技能，但是會(huì)增加額外的攻擊力或者防御力，并不是所有的英雄技能都增加法力，這時(shí)增益法寶的擇要根據(jù)技能與英雄的+7技能相配合,法寶的選擇只有考慮到多方面的因素才能將自己陣容的輸出發(fā)揮到極致。

六、小技巧

1.每天的法寶經(jīng)驗(yàn)包必須買(mǎi)。

2.法寶經(jīng)驗(yàn)包最先給你主力英雄的神級(jí)群攻法寶強(qiáng)化，所有群攻法寶強(qiáng)化完了再?gòu)?qiáng)化增益法寶。

3.不主要強(qiáng)化的法寶或者技能，都統(tǒng)一先強(qiáng)化到5。

游戲福利：

上線送vip16即滿VIP，神將趙云,諸葛亮觸手可得！更有18888元寶，888888銀子，天賦點(diǎn)*2，星脈精華*1（需郵件中領(lǐng)?。⑾沓廊AVIP待遇！

★首充送最強(qiáng)神將呂布，就問(wèn)你心不心動(dòng)？

★充值比例1：200，首充比例為1:400，每檔限購(gòu)一次！

★次日送小喬，四日送赤兔，六日送6星小喬，七日送神將劉備。

★等級(jí)禮包海量元寶免費(fèi)送，戰(zhàn)力比拼神將左慈等你來(lái)拿！

★簽到、連續(xù)登錄各種福利領(lǐng)不停，不花錢(qián)也能玩的很爽！

★軍團(tuán)戰(zhàn)一觸即發(fā)，萬(wàn)人奪城，誰(shuí)會(huì)是最后的贏家？高額元寶、超多資源等你來(lái)領(lǐng)！

★開(kāi)服嘉年華：完成每日任務(wù)可領(lǐng)取大量金幣，元寶，物品。

★購(gòu)買(mǎi)月卡：普通月卡立即獲得9000元寶、每日可領(lǐng)1000元寶；豪華月卡立即獲得28400元寶、每日可領(lǐng)3000元寶 ★各種副本PVP、獎(jiǎng)勵(lì)提升300~500%，更多好玩的玩法等你來(lái)挖掘！

★人物升級(jí)經(jīng)驗(yàn)全面下降百分之*50，極速升級(jí)爽到不能呼吸！

★跨服戰(zhàn)，誰(shuí)將奪得王者的寶座？巔峰對(duì)決，姜維神將免費(fèi)兌換。

日常返利：

100-500  10% 501-1000  30% 1001-3000  50% 3001-5000  80% 5001-10000  100% 10000  150%