邁格森教師官方版

邁格森教師app是由邁格森國際教育推出的一款手機教育app，為用戶提供了家校互動的功能。在這里用戶可以很方便的查詢學(xué)生考勤情況，并且可以直接聯(lián)系老師或者家長。應(yīng)用還提供班級管理及課程查詢等功能，極大的方便了老師和家長的相互溝通。喜歡的小伙伴快來綠色資源網(wǎng)下載吧！

公司簡介：

邁格森國際教育是由新東方集團和美國麥格希集團聯(lián)手打造的高端教育品牌。邁格森依托新東方多年英語培訓(xùn)經(jīng)驗并結(jié)合國際先進教育資源為中國3-18歲青少年提供個性化學(xué)習(xí)解決方案和一站式英語學(xué)習(xí)平臺。

邁格森國際教育從幼兒英語、兒童英語、少兒英語到小學(xué)英語、小升初、初中英語、留學(xué)規(guī)劃、家庭教育等多個角度為孩子提供成長空間，致力于培養(yǎng)學(xué)術(shù)優(yōu)異、具有獨立思考能力和全球公民素養(yǎng)的青少年。

課程特色：

Ⅰ．教學(xué)資源：

耗巨資從美國沃特福德研究院引進專業(yè)智慧型英語互動教學(xué)系統(tǒng)

Waterford Early Learning Program是一套歷經(jīng)15年以上時間、耗資1億美金，由100多位國際知名教育專業(yè)人士研發(fā)設(shè)計完成的兒童英語互動教學(xué)系統(tǒng)，已被美國5000所以上的學(xué)校采用作為正式教材，并深獲中國臺灣地區(qū)合作學(xué)校師生們一致的肯定與喜愛。

新東方耗巨資與美國Waterford Institute達成戰(zhàn)略合作，將該系統(tǒng)引進中國大陸及港澳地區(qū)，作為新東方旗下高端項目邁格森國際教育（MaxEn Education）4-9歲兒童指定專用教學(xué)系。這套系統(tǒng)將使中國數(shù)以百萬計的兒童改變學(xué)習(xí)模式，愛上英語學(xué)習(xí)。

重金引進由美國麥格希教育集團獨家定制的國際教材

《Mega Goal》（10-17歲初、高級階段使用）

由美國最大出版社之一的McGraw Hill教育集團出版。國際化的教材設(shè)計風(fēng)格，有明確的教學(xué)目標(biāo)和實用的教學(xué)內(nèi)容，將文化，學(xué)科，語法等所需要掌握的知識循序漸進、融會貫通！

《Jamestown》（10-17歲初、高級階段使用）

由美國最大出版社之一的McGraw Hill教育集團出版。作品題材廣泛，包含短篇小說，神話/傳說，劇本/史詩以及非小說類散文文學(xué)，有助于理解各題材之間不同的創(chuàng)作風(fēng)格。訓(xùn)練各項閱讀技能，提升對各文學(xué)要素的理解，將閱讀能力的培養(yǎng)和寫作能力的培養(yǎng)相結(jié)合。

Ⅱ．對接真正國際化的PTE考試：

PTE考試是全球最大的出版集團Pearson（培生）推出的終生英語認(rèn)證體系，包括針對學(xué)生不同階段進行的PTE-YL（少兒），PTE-G（通用）和PTE-A（學(xué)術(shù)）三類考試，使用Edexcel最先進的的評測方式，為學(xué)生提供高含金量的國際語言證書。

Ⅲ．綜合素養(yǎng)與應(yīng)試能力相結(jié)合：

邁格森秉承以閱讀為導(dǎo)向逐步提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的訓(xùn)練宗旨，在此基礎(chǔ)上配合學(xué)生在各個階段的學(xué)習(xí)需求，設(shè)置了小升初與中考應(yīng)試類課程的內(nèi)容，分模塊幫助學(xué)生應(yīng)對國內(nèi)考試的挑戰(zhàn)。邁格森高級階段的課程中設(shè)置了出國留學(xué)類考試的內(nèi)容，幫助學(xué)生做好申請優(yōu)質(zhì)國外高校的準(zhǔn)備。

Ⅳ．成長規(guī)劃師的個性化指導(dǎo)：

邁格森關(guān)注孩子個性化的學(xué)習(xí)需求和心身的健康發(fā)展，設(shè)有專業(yè)的成長規(guī)劃師來記錄和溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，和家長一起塑造學(xué)員健全的人格和健康的心智，并適時提供專業(yè)的學(xué)業(yè)發(fā)展建議和學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案。

V. GCE全球公民英才計劃：

邁格森通過開設(shè)GCE課程，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注和了解自身所在世界，尊重和理解多元文化，發(fā)展獨立思考和批判性思維能力，明白作為人類的一份子應(yīng)當(dāng)如何關(guān)心和保護地球環(huán)境，懂得如何有效地與他人溝通與合作，加強團隊意識和責(zé)任感，構(gòu)建適應(yīng)未來社會要求的多種軟實力，包括文化適應(yīng)力，溝通協(xié)作能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力等。